赤壁市电力电网
建立供应商分级评估机制，淘汰不合格供应商家。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能赤壁市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
持续深化国企改革/内部体制改革，激发了基层组织活力。
实验设备共享程度提高，设备利用率达%。
核心骨干员工流失率控制在%以下，团队稳定。
推进无纸化办公，年度纸张消耗同比下降%。
妥善处理了部分历史遗留的人事问题，理顺了劳动关系。
固定资产投资严格按预算执行，无超概算项目。